Opleidingsvraagstuk
Omgevingsdienst Nederland heeft onlangs een in-company (maatwerk) traineeship georganiseerd voor haar nieuwe toezichthouders, die zelfs twee keer per jaar gehouden wordt. Tijdens dit traineeship doen de medewerkers niet alleen theoretische kennis op over wet- en regelgeving, maar werken ze ook direct binnen RUD Zeeland, waardoor de focus sterk ligt op leren door doen. Na een algemene introductie wordt er branchegericht gewerkt, waarbij onder andere garagebedrijven, horeca (met aandacht voor geluidmetingen) en akkerbouw centraal staan. Naast de Omgevingswet worden ook andere relevante wetgevingen, zoals de Wet milieubeheer en richtlijnen zoals PGS 15, behandeld. Zo worden de toezichthouders optimaal voorbereid op hun nieuwe rol.